ジジー
自民党総裁選への出馬を表明した小泉進次郎が、「解雇規制の緩和」を打ち出してるな。河野太郎も同様の主張をしている!
ネル
「解雇規制の緩和」って?
総裁選の“争点”?解雇規制の緩和って?!
ジジー
解雇については、現状どうなっているかというと、
「客観的に合理的な理由なく解雇不可」となっている。
ネル
これを、どう見直すというのニャ?
ジジー
上にあるように、小泉進次郎氏は、労働者が「新しい成長分野や、より自分に合った職場で活躍することを応援する制度に変えます。」と言っているぞ。
現在は、企業は解雇に踏み切る前に、配置転換などの努力義務が求められているが、それだけでは足りないと言っているんだな。
ネル
何が足りないんだ?進次郎は、何をするっていうんだ?
ジジー
リスキリングや学び直しが受けられる環境の整備だ。つまりは、再就職支援ということだが、これを義務付けることを条件に、解雇規制の見直し=緩和を図っていこうということだな。
ネル
ジジーになってリスキリングや学び直しをして、再就職なんかできるのか?
ジジー
それができる環境を整備するっていうことだ。ジジーもブログをはじめられたので、他のジジーも、リスキリング&再チャレンジの余地はあるだろう。
河野氏も雇用規制の見直しを主張
ネル
河野氏も同じようなことを言っているぞ。「雇用規制の見直しが、雇用の流動性を高めるため必要」だって。
ジジー
うん。あと河野氏は、会社都合の解雇の場合は、一定の金銭補償のルールが重要と言っている。
ネル
金銭補償があれば、次の仕事を探すにも余裕を持てるからな。
これで労働者は幸せになるか?
ジジー
解雇時の金銭補償について、例えば、ドイツではルールが明確だ。
ネル
しかし、これだと、金さえ払えば解雇できる、ということにならないか?
ジジー
うん。立憲民主党の枝野幸男前代表は「クビにする自由だけ緩和しようという問題だ。働く側にプラスはない」と指摘している。
ネル
いろいろと、議論になりそうな話だな。
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